Maisons de repos
La Maison Saint Joseph, maison de repos et de soins située à Liège, est à la recherche  d’un(e) gestionnaire salaires 

 

Missions

En tant que gestionnaire salaires : 

Vous faites partie d’une équipe de 5 personnes (comptable, personnel administratif). Sous la supervision du responsable administratif et financier et avec le support du département RH de notre siège social de Namur.

  • Vous êtes chargé de l’administration et du traitement de la paie pour l’ensemble de la maison de repos 
  • Vous effectuez la préparation des contrats de travail et suivez les échéances. Le tout dans le respect des plannings ;
  • Vous assurez la gestion des documents sociaux et le suivi des dossiers RH ; 
  • Vous effectuez des reportings concernant la paie ;
  • En tant que personne de référence vous répondez aux questions du personnel et entretenez des liens avec celui-ci dans un cadre maîtrisé ;  
  • Vous faites évoluer les procédures et les outils de travail RH ; 

Profil

  • Vous disposez d’un BAC à orientation gestion du personnel ou équivalent, avec un attrait spécifique pour la gestion de paie ;  
  • Vous bénéficiez d’une expérience en gestion de paies ainsi qu’une bonne connaissance de la législation sociale belge ;
  • Vous êtes autonome et capable d’organiser votre travail ; 
  • Vous aimez travailler en équipe ;  
  • Vous n’avez pas peur de devoir, parfois, travailler sous pression ;  
  • Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques et vous jonglez avec Excel facilement ;
  • Vous êtes orienté sur l’amélioration continue des procédures en lien direct avec le responsable administratif et financier ; 
  • Votre communication, tant écrite qu’à l’oral, est irréprochable ;  
  • Vous êtes relationnellement à l’aise et capable de canaliser les contacts ;  
  • Une connaissance du secteur des Maisons de repos est un atout 

Notre offre

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h) du lundi au vendredi ; 
  • Un salaire attractif (Barème IFIC – Catégorie 14) 
  • Parking à votre disposition ; 
  • Un environnement convivial, où vous pouvez vous exprimer et vous épanouir ;
  • Un support qualitatif et expérimenté des services centraux ; 
  • Le soutien d’une ASBL solide et dynamique, active depuis bientôt 50 ans ;
  • Entrée en fonction souhaitée : dès que possible 

 

Vous vous retrouvez dans cette fonction et vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en envoyant votre CV par mail à : 

acis_jobs@acis-asbl.be 


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